Tradisjonelt har riggarrangement (løftebukker) bestått av stillasmateriell, hvor løftepunktene plasseres på vanger/vangeryttere. Denne løsningen kan være begrenset i forhold til vektberegning og dynamiske krefter som kan påvirke stillaset. Ved tyngre riggeoperasjoner blir ofte avanserte stillaskonstruksjoner valgt som metode med tilhørende ingeniørarbeid, noe som igjen krever både planlegging, tid og ressurser for ekstra dokumentasjon og bygging.
Fordeler
Opp til 4 tonn
< 25kg
Flere artikler
Nyhet
Vi tilbyr kurs for både industri og bygg, ledet av våre erfarne instruktører som kombinerer praktisk erfaring med solid teoretisk kunnskap. Vi følger gjeldende standarder og regelverk for å sikre høy kvalitet og sikkerhet. Våre kurs inkluderer: Tilkomstteknikk NS 9600 (alle nivåer) Fallsikring Skylotec ACX taumoped Taubasert redning Stillas (§17-2, §17-3 og §17-4) Vi skreddersyr...
Nyhet
Vi fikk representere KAEFER på Karrieredagen 3. januar 2025! Studenter fra ulike høyskoler og universiteter var innom, og vi fikk samtidig muligheten til å friste dem med en spennende trainee-stilling med oppstart til høsten. Spennende tider i vente! Les mer om vår ledige trainee-stilling innen ledelse: Spennende mulighet i et ledende ISO-selskap | Personalhuset
Nyhet
Slå av en prat med noen av KAEFERs hyggelige representanter og hør mer om mulighetene hos oss. Dato: 3. januar 2025 Klokkeslett: 11:00 – 14:00 Sted: Fiskepiren,. Stavanger Trainee i KAEFER? I år har vi også en ledig spennende traineestilling innen ledelse som kanskje er noe for deg!
Nyhet
I forrige uke samlet KAEFER formenn fra våre to største onshore-prosjekter til en inspirerende samling. Målet var klart: å bli enda bedre på daglig planlegging og skape en felles forståelse av hvordan vi kan jobbe bedre og effektivt sammen som lag. Åpenhetskultur – Hovedmålet vårt i Onshore-enheten for 2024 og fram mot 2026 er å...
Nyhet
I KAEFER er våre 1600 medarbeidere selve grunnmuren i alt vi gjør. Det er takket være deres innsats og engasjement at vi oppnår våre resultater og suksess. En av våre viktigste prioriteringer ar at våre medarbeidere får muligheten til å utvikle seg, realisere potensialet sitt og bidra til fellesskapet gjennom målrettet opplæring, aktiv involvering og...
Ansatthistorie
Våre ansatte er vår største styrke og vi skal gjøre hverandre gode! I KAEFER Energy har vi som hovedmål at vi skal være den beste bedriften for kunder og ansatte. Dette innebærer blant annet at våre ansatte skal få faglig og personlig utvikling, og at vi oppmuntrer til åpen kommunikasjon. Pernille slår fast at i...
Ansatthistorie
Lærlingen vår Joachim Fjeldberg Smistad, har både en far og en bestefar som har isolasjon som sitt fag. Joachim setter spesielt pris på det gode arbeidsmiljøet vårt, kollegaer og sist men ikke minst muligheten for å skape et produkt man kan være stolt av.
Kontaktskjema
