Isolasjonsfaget går i arv fra generasjoner til generasjoner

Ansatthistorie

Isolasjonsfaget går i arv fra generasjoner til generasjoner

Lærlingen vår Joachim Fjeldberg Smistad, har både en far og en bestefar som har isolasjon som sitt fag. Joachim setter spesielt pris på det gode arbeidsmiljøet vårt, kollegaer og sist men ikke minst muligheten for å skape et produkt man kan være stolt av.

11. mar. 2024

gro valsvik

Flere artikler

Siste nytt fra KAEFER Norge

Nyhet

Robotløsninger på Johan Sverdrup

På Johan Sverdrup jobber KAEFER kontinuerlig med å finne smartere og mer effektive måter å utføre arbeidet på. Målet er ikke å ta i bruk ny teknologi for teknologiens skyld, men å skape mer verdi for kundene våre og samtidig forbedre arbeidshverdagen for medarbeiderne våre. Nylig tok teamet vårt i bruk robotassistert UHT-behandling i forbindelse...

Ansatthistorie

Offshore hverdagen

Tenk deg at du er ute på havet. Ingen kystlinje. Ingen landemerker. Bare hav så langt øyet rekker. Så, der ute i horisonten, vokser en konstruksjon av stål og lys frem fra intet. I første øyeblikk virker det nesten uvirkelig. Helt til du innser at dette er et sted hvor mennesker bor, jobber og er...

Ansatthistorie

Fra tømrer til stillasfaget: Steffen fant ny motivasjon hos KAEFER

Da Steffen Krogh bestemte seg for å bytte retning i arbeidslivet, var det med lang erfaring og solid håndverkskompetanse i bagasjen. Med fagbrev som tømrer fra 2014 og flere år som selvstendig næringsdrivende, hadde han allerede opparbeidet seg en sterk forståelse for ansvar, kvalitet og arbeidsmoral. Likevel vokste ønsket om å prøve noe nytt, og...

Ansatthistorie

Fra praktikant til nøkkelressurs i anbudsarbeidet: en internasjonal reise i KAEFER

Da Niels Gogler startet som praktikant i KAEFER i 2013, var det som del av bachelorstudiene i industriell økonomi. Tolv uker i Corporate Supply Management i Bremen skulle gi innsikt i materialbehovene for våre kjernetjenester globalt. Det ble starten på en karriere som i dag, mer enn tolv år senere, spenner over land, funksjoner og...

Nyhet

KAEFER søker ny COO

KAEFER Norway leverte i 2025 en omsetning på 3,5 milliarder kroner, det høyeste i selskapets historie. Med solide rammeavtaler med Equinor og Aker BP, en betydelig prosjektportefølje og en tydelig strategi for videre vekst, står vi sterkt posisjonert i markedet. Nå søker vi en operativ og ambisiøs Chief Operating Officer som vil ta et helhetlig...

Ansatthistorie

Christoffer Lie – Fra lærling til tilbudsleder

En karriere bygget på ansvar, nysgjerrighet og stort engasjement  Da Christoffer Lie startet som lærling i KAEFER i 2012, var det først og fremst muligheten til å tjene egne penger og få ansvar tidlig som fanget interessen. Han hadde sett noen brosjyrer på videregående og bestemte seg for å sende en søknad. Da han fikk tilbud...

Nyhet

Quality Week 2025: Sammen for bedre kvalitet

Quality Week 2025: Sammen for bedre kvalitet Kvalitet står alltid i sentrum hos KAEFER. Hver dag jobber vi for å levere trygge, effektive og bærekraftige løsninger, og for å bli litt bedre enn vi var i går. I løpet av fjerde kvartal samles vi igjen til den årlige Quality Week-kampanjen, en global markering der alle...

Ansatthistorie

En karrierereise preget av faglig vekst og lidenskap for kvalitet

Lukasz Zadanski har vært en viktig del av KAEFER siden 2008. Han startet som stillasbygger og tok tidlig steget ut i offshore-verdenen, med oppdrag på blant annet Heimdal og Statfjord. Etter å ha jobbet på de fleste av KAEFERs installasjoner, har han de siste ni årene hatt Ula som sin faste arbeidsplass. Nå har han...

Nyhet

KAEFER vant milliardkontrakt

Aker BP har tildelt KAEFER en kontrakt for offshore vedlikehold av selskapets opererte installasjoner. Dette blir den lengst varende kontrakten som er tildelt oss noen gang, og kan med opsjoner gjelde for en periode på opptil 17 år. Kontrakten inkluderer hele spekteret av tjenester som KAEFER tilbyr, og vil gi arbeid for rundt 350 personer...

Nyhet

Kompetanseløft for fremtiden – høyere utdanning innen ISO-fagene

I ISO-bransjen kan det til tider være en betydelig utfordring å skaffe kvalifisert arbeidskraft innen isolering, stillas og overflatebehandling. Dette gjelder spesielt i energisektoren, hvor operatører, ingeniører og teknisk personell med spesialisert kompetanse er avgjørende for å sikre både kvalitet og sikkerhet i prosjektene. Begrenset utdanningstilbud Til tross for den viktige rollen disse fagene spiller,...

Nyhetsbrev