Da Niels Gogler startet som praktikant i KAEFER i 2013, var det som del av bachelorstudiene i industriell økonomi. Tolv uker i Corporate Supply Management i Bremen skulle gi innsikt i materialbehovene for våre kjernetjenester globalt. Det ble starten på en karriere som i dag, mer enn tolv år senere, spenner over land, funksjoner og strategiske nøkkelroller i konsernet.

Praksisperioden ble raskt forlenget til seks måneder og ga grunnlag for bacheloroppgaven i samarbeid med KAEFER. Etter fullført grad i 2014 startet Niels i fast stilling og tok fatt på det som skulle bli en kontinuerlig reise preget av utvikling, nysgjerrighet og vilje til å gripe muligheter.

Operativ erfaring på tvers av landegrenser

Fra 2014 til 2016 var Niels ansatt i operativ innkjøpsavdeling i KAEFER Norway i Stavanger, samtidig som han hadde en rolle som Category Manager i Corporate Supply Management i Bremen. Den doble funksjonen innebar tett samarbeid mellom Norge og hovedkontoret – og hyppige reiser mellom landene.

«Det har vært en kontinuerlig strøm av utfordringer og utvikling – bÃ¥de personlig og profesjonelt. Jeg har fÃ¥tt oppleve ulike sider av den samme virksomheten, og det har gitt meg en bredere forstÃ¥else av hva som kreves for Ã¥ lykkes som en internasjonal tjenesteleverandør.»

Kombinasjonen av operativ erfaring i Norge og strategisk arbeid på konsernnivå ga en unik helhetsforståelse av både prosesser, leverandørstruktur og forretningsbehov.

Strategi, globalt perspektiv og kunnskapsdeling

I 2016 gikk veien tilbake til Bremen, hvor Niels videreutviklet den globale innkjøpsstrategien innen Coatings and Surface Treatment. Her arbeidet han med å styrke den strategiske retningen for segmentet og bidra til mer samordnet praksis på tvers av regioner.

I 2019 åpnet det seg en ny mulighet: et lengre opphold i KAEFER South Africa, der han delte beste praksis innen innkjøp med det lokale teamet og jobbet tett med kolleger for å videreutvikle prosesser og samarbeid.

Oppholdet i Sør-Afrika ga også rom for å fullføre mastergraden i Business Administration, et tydelig eksempel på hvordan faglig utvikling og internasjonal erfaring kan gå hånd i hånd.

«Still spørsmål og lytt nøye. Overalt hvor jeg har vært, har kolleger vært villige til å dele erfaringer når du viser oppriktig interesse. De beste samtalene oppstår ofte over en kopp kaffe.»

 

Innsikt i konsernledelse og digitalisering

Etter hjemkomsten fra Sør-Afrika ble Niels tilbudt rollen som Executive Assistant for CEO i KAEFER Group. I denne posisjonen fikk han tett innsikt i konsernledelsens beslutningsprosesser og fulgte utrullingen av digitaliseringsstrategien i KAEFER.

Rollen ga et bredt perspektiv på hvordan en internasjonal organisasjon styres og utvikles, fra strategiske prioriteringer til konkret implementering i ulike enheter.

Tilbake til Norge – med operativt fokus

I 2024 flyttet Niels tilbake til Norge med et tydelig mål: å ta en mer operativ rolle og bidra tett på den lokale virksomheten.

Siden mai 2024 har han støttet tenderavdelingen i KAEFER Norway og vært involvert i det omfattende arbeidet knyttet til vedlikeholdskontraktene med Aker BP og Equinor. Erfaringen fra både konsernnivå og internasjonale enheter gir verdifull innsikt i komplekse prosesser og tverrfaglig samarbeid.

 

Mulighetene i KAEFER

NÃ¥r Niels beskriver hva han liker best med KAEFER, trekker han frem bredden i virksomheten.

«Jeg er fortsatt imponert over bredden i tjenestene våre. Den ene dagen bygger vi spa-interiør på cruiseskip, den neste utfører vi overflatebeskyttelse med tau-tilkomst på høye broer, vedlikehold på offshoreinstallasjoner eller utvikler robotløsninger for CUI-monitorering. Hver dag mobiliserer vi rundt 30.000 medarbeidere i krevende omgivelser – det er imponerende.»

Mangfoldet av tjenester betyr også et mangfold av karrieremuligheter. Enten man ønsker å utvikle seg faglig, prøve nye roller eller arbeide internasjonalt, finnes det veier videre.

«Vær åpen for endring og ikke nøl med å ta det første steget. KAEFER er kreativ og løsningsorientert når du ønsker personlig og profesjonell utvikling. Men du må tørre å spørre.»

En kultur for utvikling og samarbeid

Historien til Niels Gogler illustrerer noe grunnleggende ved KAEFER: Vi bygger ikke bare leveranser, vi bygger kompetanse og mennesker over tid. Gjennom samarbeid på tvers av land og funksjoner skapes arenaer for læring, erfaringsdeling og personlig vekst.

Fra praktikant i Bremen, via operativ erfaring i Norge og en periode i Sør-Afrika, til en sentral rolle i anbudsarbeidet i KAEFER Norway – reisen viser hvordan KAEFER gir rom for bÃ¥de strategisk og operativ utvikling pÃ¥ tvers av landegrenser. For dem som er nysgjerrige, endringsvillige og villige til Ã¥ ta initiativ, kan karriereveien gÃ¥ i mange retninger.

Og som Niels selv sier:

«Jeg ser frem til de neste tolv årene».